Projekt „Ełcki inkubator zatrudnienia – program aktywizacji zawodowej dla osób o niskich kwalifikacjach” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa: 10. Regionalny rynek pracy, Działanie: 10.02 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia – projekty konkursowe.

Okres realizacji projektu: 01.10.2017 r. – 30.06.2018 r.

Cel projektu:
Celem projektu jest wzrost potencjału zawodowego 50 osób (w tym 30 kobiet i 20 mężczyzn) w wieku powyżej 29 roku życia, wyłącznie o niskich kwalifikacjach, bez zatrudnienia (w tym 13 osób biernych zawodowo, 10 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, 27 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP/MUP), zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w województwie warmińsko-mazurskim w subregionie ełckim, zgodnie ze sporządzonym Indywidualnym Planem Działania, w terminie 01.10.2017r.-30.06.2018r., przez szkolenie i/lub staże poprzedzone identyfikacją potrzeb (IPD), wsparte poradnictwem zawodowym i/lub pośrednictwem pracy.

Wartość projektu: 756 993,44 zł
Wkład Europejskiego Funduszu Społecznego: 643 444,42 zł

Uczestnikami Projektu będzie 46 osób spełniających obowiązkowe kryteria rekrutacyjne:
a)wiek – powyżej 29 roku życia;b) niskie kwalifikacje do ISCED 3 włącznie;c)miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) w Województwie Warmińsko-Mazurskim, subregion ełcki;d)brak zatrudnienia – status osoby:
• bezrobotnej: nie pracuje, gotowy do podjęcia pracy, aktywnie poszukuje pracy, zarejestrowany w PUP;;
• bezrobotnej niezarejestrowanej: nie pracuje, gotowy do podjęcia pracy, aktywnie poszukuje pracy, niezarejestrowany w PUP;
• biernej zawodowo: nie pracuje, nie jest gotowy do podjęcia pracy, nie poszukuje pracy, nie jest zarejestrowany w PUP;
• motywacja do udziału w projekcie i do podjęcia zatrudnienia;

Pierwszeństwo udziału w Projekcie będą miały osoby spełniające kryteria pierwszeństwa:
a) niepełnosprawność; b)długotrwałe bezrobocie; c) wiek 50 lat i więcej.

Ścieżka wsparcia Uczestników Projektu
• Identyfikacja potrzeb, diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, opracowanie Indywidualnego Planu Działania;
•pośrednictwo pracy;
•poradnictwo zawodowe;
•szkolenia zawodowe prowadzące do nabycia kwalifikacji i kompetencji;
•staże zawodowe-3 miesiące.

Uczestnikom Projektu przysługuje:
• refundacja kosztów dojazdu;
• refundacja opieki nad dzieckiem/osobą zależną;
• catering obiadowy i kawowy na szkoleniu;
• materiały szkoleniowe;
• badanie lekarskie;
• stypendium szkoleniowe;
• stypendium stażowe (miesięczne).

Planowane efekty:
• osoby pracujące, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 15 osób;
• osoby pracujące, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – bezrobotni w tym długotrwale bezrobotni – 12 osób;
• osoby pracujące, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – bierni zawodowo – 3 osoby;
• osoby pracujące, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu działalności na własny rachunek, po opuszczeniu programu – osoby o niskich kwalifikacjach –15 osób;
• osoby, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 25 osoby;
• osoby, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – bezrobotni, w tym długotrwale bezrobotni – 19 osób;
• osoby, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – bierni zawodowo – 6 osób;
• osoby, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – osoby o niskich kwalifikacjach – 25 osoby;

Rekrutacja Uczestników Projektu zostanie przeprowadzona w okresie październik 2017 – styczeń 2018 r. przez Specjalistę ds. Rekrutacji.

Etapy rekrutacji:
1.Wypełnienie i przesłanie dokumentów zgłoszeniowych: formularza zgłoszeniowego, regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, oświadczenia o przetwarzaniu i ochronie danych osobowych oraz umowy o uczestnictwo w projekcie,
2. Weryfikacja zgłoszeń pod względem spełnienia obowiązkowych kryteriów rekrutacyjnych oraz pierwszeństwa,
3. Wyłonienie ostatecznej grupy Uczestników.

Uczestnicy Projektu, które ukończą wybrane szkolenie zawodowe zgodne z IPD otrzymają zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oraz certyfikat potwierdzający nabyte kwalifikacje.

Staż zawodowy – 3 mies., na stanowisku powiązanym z ukończonym szkoleniem zawodowym, w wybranych przedsiębiorstwach (bony szkoleniowe).

Harmonogramy w ramach projektu:

Karta czynności doradcy zawodowego Agata Prusaczyk