Akademia pozytywnej zmiany – CARGA SP. Z. O. O

Projekt „Akademia Pozytywnej Zmiany – program aktywizacji zawodowej NEET”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy
Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe
Poddziałanie: 1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatyw na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Informacja

Informujemy, że w kwietniu zakończyła się rekrutacja do projektu „Akademia Pozytywnej Zmiany – program aktywizacji zawodowej NEET”

Dodano dnia 02.05.2017 r.

ZAPYTANIE CENOWE – rozeznanie rynku

Zamówienie obejmuje:
• Wynajem sali na Identyfikacje potrzeb, diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy, IPD na terenie w woj. lubuskiego w marcu 2017 roku w wymiarze: 50 UP x 2h łącznie 100h
• Wynajem sali na Pośrednictwo pracy na terenie w woj. lubuskiego w terminie: 3.2017-10.2017 w wymiarze: 50 UP x 10h, łącznie 500h
• Wynajem sali na poradnictwo zawodowe na terenie w woj. lubuskiego w terminie: 3.2017-10.2017 w wymiarze: 50 UP x 3h, łącznie 150h
Całe zapytanie do pobrania poniżej
TUTAJ wersja PDF (Adobe Acrobat)

Dodano dnia 10.02.2017 r.

ZAPYTANIE CENOWE – rozeznanie rynku

Zamówienie obejmuje usługę pośrednictwa pracy w wymiarze 500 godzin dla 50 uczestników projektu „Akademia Pozytywnej Zmiany – program aktywizacji zawodowej NEET” (10 h na osobę)
Kompletne zapytanie do pobrania poniżej
Zapytanie cenowe (Adobe Acrobat-PDF)

Dodano dnia 10.02.2017 r.

ZAPYTANIE CENOWE – rozeznanie rynku

Zamówienie obejmuje usługę:
a) Identyfikacji potrzeb, diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy, IPD dla 50 uczestników w wymiarze 2h zegarowe na osobę na terenie woj. lubuskiego w marcu 2017 roku
b) poradnictwo zawodowe dla 50 uczestników w wymiarze 3h zegarowe na osobę na terenie woj. lubuskiego w okresie 3.2017-10.2017
Kompletny dokument do ściągnięcia jak niżej
Zapytanie cenowe (Adobe Acrobat-PDF)

Dodano dnia 10.02.2017 r.

CARGA Sp. z o. o. w partnerstwie z ICT Artur Olesiński, w okresie od dnia 01.01.2017 roku do dnia 31.10.2017 roku, realizuje projekt „Akademia Pozytywnej Zmiany – program aktywizacji zawodowej NEET” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy, Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe, Poddziałanie: 1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatyw na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.

Projekt „Akademia Pozytywnej Zmiany – program aktywizacji zawodowej NEET” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy, Działanie: 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe, Poddziałanie: 1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatyw na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.

Okres realizacji projektu: 01.01.2017 – 31.10.2017

Cel projektu:
Podniesienie potencjału zawodowego zgodnie ze sporządzonym Indywidualnym Planem Działania osób biernych zawodowo, zamieszkałych w województwie lubuskim, w tym osoby niepełnosprawne w wieku 18 – 29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET.

Wartość projektu: 749 975,85 zł
Wkład Europejskiego Funduszu Społecznego: 689 152,81 zł

Uczestnikami Projektu będzie 50 osób spełniających obowiązkowe kryteria rekrutacyjne:

a)wiek – między 18 a 29 rokiem życia;

b)brak zatrudnienia-status osoby biernej zawodowo;

c)miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) w województwie lubuskim;

d)niekwalifikowanie się do grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 PO WER;

e)status młodzieży NEET – zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014 – 2020
tj. osoba, która:

• pozostaje bez zatrudnienia (w tym: jest osobą bezrobotną lub bierną zawodowo);

• nie kształci się (nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym);

• nie szkoli się (nie uczestniczy lub nie uczestniczyła w ciągu ostatnich 4 tygodni w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy);

f)motywacja do udziału w projekcie i do podjęcia zatrudnienia;

g)adekwatność założeń projektu do potrzeb Uczestnika Projektu.

Pierwszeństwo udziału w Projekcie będą miały osoby spełniające kryteria pierwszeństwa:

a)niepełnosprawność;

b)niskie kwalifikacje: podstawowe i poniżej, gimnazjalne, ponadgimnazjalne;

c)niskie doświadczenie zawodowe: brak doświadczenia zawodowego, doświadczenie zawodowe do 1 roku, doświadczenie zawodowe od 1 do 2 lat, doświadczenie zawodowe powyżej 2 lat.

Ścieżka wsparcia Uczestników Projektu

•Identyfikacja potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy w tym Indywidualny Plan Działania;

•pośrednictwo pracy;

•poradnictwo zawodowe indywidualne;

•szkolenia zawodowe prowadzące do nabycia kwalifikacji i kompetencji (bony szkoleniowe);

•staże zawodowe-3 miesiące.

Uczestnikom Projektu przysługuje:

•refundacja kosztów dojazdu;

•refundacja opieki nad osobą zależną;

•stypendium szkoleniowe 1280,66 zł brutto;

•stypendium stażowe 2375,40 brutto miesięcznie.

Planowane efekty:

•osoby bierne zawodowo nieuczestniczące w kształceniu lub szkoleniu, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu – 29 osób;

•osoby bierne zawodowo nieuczestniczące w kształceniu lub szkoleniu, uczestniczące w kształceniu/szkoleniu
lub uzyskujące kwalifikacje lub pracujące (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu
– 39 osób;

•osoby bierne zawodowo nieuczestniczące w kształceniu lub szkoleniu, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych – 48 osób;

•osoby, u których w wyniku przeprowadzenia doradztwa zawodowego zidentyfikowano bariery inkluzji zawodowej, potrzeby szkoleniowe i zdiagnozowano możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego – 50 osób;

•osoby, które nabyły lub zwiększyły doświadczenie zawodowe – 38 osób;

•osoby niekwalifikujące się do osób niepełnosprawnych lub o niskich kwalifikacjach, które podjęły zatrudnienie
– 43 %;

•osoby z niepełnosprawnościami, które podjęły zatrudnienie – 17 %;

•osoby o niskich kwalifikacjach, które podjęły zatrudnienie – 48 %.

Rekrutacja Uczestników Projektu będzie prowadzona przez Specjalistę ds. Rekrutacji w terminie styczeń – luty 2017 r.
w biurze projektu i na obszarze projektu.

Etapy rekrutacji:

1.Przyjmowanie dokumentów zgłoszeniowych Uczestników (formularza zgłoszeniowego, regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, oświadczenia o przetwarzaniu i ochronie danych osobowych),

2.Weryfikacja kryteriów rekrutacyjnych i przyznawanie punktów za spełnione kryteria pierwszeństwa,

3.Tworzenie list Uczestników Projektu oraz listy rezerwowej,

4.Wyłonienie ostatecznej grupy Uczestników.

Dokumenty do pobrania:
– formularz zgłoszeniowy do pobrania w formacie DOC TUTAJ WORD
lub w Adobe Acrobat TUTAJ PDF
– regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie – format DOC TUTAJ WORD

Uczestnicy Projektu, które ukończą wybrane szkolenie zawodowe zgodne z IPD otrzymają zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oraz certyfikat potwierdzający nabyte kwalifikacje.

Staż zawodowy – 3 mies., na stanowisku powiązanym z ukończonym szkoleniem zawodowym, w wybranych przedsiębiorstwach (bony szkoleniowe).

Umowy do pobrania:
• stażowa – dokument Microsoft Word UMOWA STAŻOWA – DOC
lub Adobe Acrobat UMOWA STAŻOWA – PDF
• bon szkoleniowy – dokument Microsoft Word UMOWA BON SZKOLENIOWY – DOC
lub Adobe Acrobat UMOWA BON SZKOLENIOWY – PDF

Biuro Projektu:
ul. Głogowska 34,
67-407 Szlichtyngowa

Osoby kontaktowe:
Janusz Bryda
tel.: 22 460-48-80
tel.: 509 371 187
email: akademiapozytywnejzmiany@gmail.com