Zakres tematyczny szkoleń dla pracodawców

• pozyskiwanie pracowników
• zarządzanie personelem
• stosowanie narzędzi motywacyjnych
• redukcja wydatków i zmniejszania rotacji pracowniczej
• wprowadzanie wynagrodzeń kafeteryjnych
• prowadzenie przejrzystej komunikacji wewnętrznej
• przeprowadzanie wewnętrznych badań satysfakcji pracowników, identyfikowanie źródłowych przyczyn niezadowolenia
• wdrażanie działań naprawczych